Presentation AJA Mali
AJA Mali est une ong Malienne de développement créée en 1993 (par des jeunes artisans et d'anciens employés du Projet d'Appui au Secteur Non Structuré du BIT) et agrée par l'accord cadre N° 460 du 12 juillet 1994. Elle est située à Bamako, à SEBENINKORO WEREDA , derrière le Commissariat du 9ème Arrondissement.
AJA Mali est structurée ainsi qu'il suit :
- Au sommet, on retrouve l’Assemblée Générale qui est l’instance suprême de l’Association, qui donne mandat au Conseil d'Administration pour mener des activités conformes aux objectifs de l’Organisation ;
- Le Conseil d'Administration, qui est l’instance d’exécution des activités approuvées par l’Assemblée Générale. Il est composé d’un Président, un Secrétaire Administratif, un Trésorier Général, un Trésorier Adjoint, un Secrétaire à l'Organisation, un Secrétaire chargé de l’apprentissage et des bonnes pratiques et un Secrétaire chargé de la levée des fonds ;
- La Direction exécutive, qui est la structure technique d’exécution des programmes avec un effectif de 55 personnes (y compris le personnel des différents programmes) ;
- Vision: un emploi pour tous.
- Mission principale : Contribuer à la réduction de la pauvreté au Mali par l’éducation, la formation et l’appui à l’insertion socioéconomique des jeunes.
- Valeurs de AJA Mali : Pour réussir l’insertion socio économique des jeunes, les actions d’AJA Mali s’appuient sur les valeurs ci-après:
- Un emploi décent pour tous ;
- La défense des droits économiques, sociaux et culturels (DESC) ;
- L’Education Pour Tous ;
- La réduction des violences, abus, exploitations et négligences contre les Enfants.Domaines d'intervention:
4.1. Formation professionnelle et entrepreneuriat des jeunes urbains et ruraux
+ Groupes cibles : jeunes sans qualification de 18 à 35 ans appartenant à une des catégories suivantes :
- recalés scolaires ;
- non scolarisés ;
- apprentis.
+ Objectif :Développer chez les jeunes urbains et ruraux une qualification professionnelle dans les métiers agro-sylvo-pastoraux et artisanaux ainsi que des compétences entrepreneuriales ;
+ Activités :
- Négociation sociale avec les communautés urbaines et rurales et les décideurs locaux ;
- Diagnostic participatif des besoins et problèmes des jeunes ;
- Formations professionnelles de type dual des jeunes dans les activités agro-sylvo-pastorales et artisanales (tenue concomitante de la théorie en salle et de la pratique en atelier) ;
- Formations en alphabétisation, en culture entrepreneuriale (création d'entreprise, comptabilité de base et marketing) et en compétences de vie courantes ;
- Élaboration de plans d'affaires pour les micro entreprises de jeunes;
- Appui à l’accès des jeunes au financement de leurs micro entreprises (fonds de subvention ou dispositif de garantie de prêts) ;
- Accompagnement au démarrage de micro entreprises de jeunes :
* Appui à l’accomplissement de formalités juridiques et administratives ;
* Appui à l’accomplissement des opérations d’acquisition d’équipements et d’installation
* Appui à l’introduction des outils de gestion financière
* Accompagnement et suivi post création des micro entreprises.
+ Résultats : De 2000 à nos jours, 26400 jeunes (dont 12408 femmes) ont été formés dans un métier et en entrepreneuriat dont 19880 ont été soutenus pour créer leurs entreprises.
4.2. Appui à la scolarisation des enfants démunis
+ Groupes cibles :
-Enfants démunis non scolarisés de 06 à 09 ans
-Enfants apprentis et/ou déscolarisés de 09 à 14 ans
+ Objectifs :
-Appuyer la scolarisation des enfants démunis en milieux rural et urbain .
+ Activités :
-Enregistrement à l’état civil,
-Inscription à l’école (écoles classiques ou CED),
-Soutien scolaire aux enfants scolarisés,
-Suivi tripartite (AJA Mali, parents et Etablissement scolaire) du parcours scolaire des enfants,
-Causeries éducatives/plaidoyers sur la nécessité de la scolarisation des enfants.
+ Résultats : de 2006 à 2016, 524 enfants retirés de l’apprentissage et scolarisés dans une école formelle
4.3. Accompagnement scolaire des enfants vulnérables et/ou en situation difficile
+ Groupes cibles :
-Enfants dans la rue de 15 à 18 ans.
-Enfants apprentis de 15 à 18 ans
+ Objectif : - Développer au profit des enfants vulnérables et/ou en situation difficile la capacité à lire, écrire, calculer et des compétences de vie courantes en rapport avec les réalités socioéconomiques du milieu ;
Activités :
- Négociation sociale ;
- Formations en alphabétisation et compétences de vie courantes ;
- Formations pré professionnelle et en culture entrepreneuriale ;
- Activités de micro crédit communautaire au profit des mères des enfants.
Résultats : 7997 enfants alphabétisés et formés aux notions de base d’un métier.
4.4. Promotion des droits et protection des enfants, de l’équité du genre, de la citoyenneté active chez les jeunes et des droits sexuels et reproductifs chez les jeunes et adolescents.
+ Groupes cibles :
-Parents/communautés ;
-Décideurs locaux et administratifs ;
-Leaders communautaires et religieux ;
-Artisans ;
-Enseignants/responsables scolaires
-Enfants/apprentis.
-
+ Objectifs :
- Renforcer la connaissance des communautés, acteurs de la société civile, des collectivités locales, décideurs sur la protection et les droits de l’enfant ;
- Promouvoir des initiatives pour la protection des enfants ;
- Renforcer les connaissances des communautés, acteurs de la société civile, des collectivités locales, décideurs sur l’équité du genre ;
- Renforcer les capacités des communautés (spécifiquement des femmes et des jeunes) à défendre leurs droits sociaux et économiques et à interpeller les détenteurs de pouvoirs aux niveaux national et local à cet effet ;
- Favoriser l’émergence d’une conscience citoyenne en faveur de la jeunesse ;
- Développer chez les jeunes et adolescents des connaissances sur les droits sexuels et reproductifs
+ Activités :
- Campagnes de sensibilisation/plaidoyer dans les quartiers et villages sur les droits et la protection de l’enfant, l’égalité du genre, la promotion de la scolarisation, la sécurité au travail, la culture de la paix, la cohésion sociale, les droits liés à la santé sexuelle et reproductive, la décentralisation, la citoyenneté et la protection de l’environnement ;
- Campagnes radiophoniques sur les droits sur les droits et la protection de l’enfant, l’égalité du genre, la promotion de la scolarisation, la sécurité au travail, la culture de la paix, la cohésion sociale, les droits liés à la santé sexuelle et reproductive, la décentralisation, la citoyenneté et la protection de l’environnement ;
- Mise en oeuvre de mesures de sécurité au travail et de protection en faveur des enfants et jeunes en situation d’apprentissage ou de travail : diffusion dans les ateliers, centres de formation et associations d‘artisans d’affiches sur la sécurité au travail, utilisation effective d’outils de protection des apprentis...
- Accompagnement à la mise en place de comités de protection dans les villages et quartiers ;
- Formation de partenaires (membres de comités de protection, de CGS et enseignants) sur les stratégies d'identification, de réponse et le suivi des cas de violences faites aux enfants/jeunes et sur les autres thématiques ;
- Suivi individuel des cas (de violences identifiés) incluant les visites à domicile ;
- Promotion de l'approche par les pairs pour la sensibilisation sur les droits, la protection de l’enfant, la protection de l’environnement, la paix et la cohésion sociale… ;
- Mise en place et accompagnement de 02 gouvernements de jeunes pour la promotion de la participation des jeunes à leur protection et le respect des droits de l'enfant et jeunes, la sécurité au travail dans les centres de formation et ateliers ;
- Organisation d’espaces d’échanges enfants/jeunes sur les droits et la protection de l’enfant, l’égalité du genre, la promotion de la scolarisation, la sécurité au travail, la culture de la paix, la cohésion sociale, les droits liés à la santé sexuelle et reproductive, la décentralisation, la citoyenneté et la protection de l’environnement ;
-Organisation/redynamisation des jeunes apprentis en clubs de promotion de leurs droits.
+ Résultats :
-244 618 personnes dont 68 493 femmes sensibilisées sur les droits et la protection de l’enfant, l’égalité du genre, la promotion de la scolarisation, la sécurité au travail, la culture de la paix, la cohésion sociale, les droits liés à la santé sexuelle et reproductive, la décentralisation, la citoyenneté et la protection de l’environnement ;
-50 jeunes ( dont 15 filles ) ont été formés sur différentes thématiques socioéconomiques et agissent en tant que pairs éducateurs pour défendre les intérêts de leur pairs apprentis
-11254 enfants victimes/vulnérables dont 3939 filles protégés contre les exploitations, abus et autres pratiques néfastes ;
-18866 apprentis dont 3651 filles ont bénéficié de dispositifs de protection (dotation en équipements de protection, boites à pharmacie) dans les associations et regroupements d’artisans, centres de formation et ateliers ;
-508 enfants dont 92 filles de moins de 9 ans retirés des pires formes de travail
5. Zones d’intervention : District de Bamako, Régions de Kayes, Koulikoro, Sikasso, Ségou, Mopti, Gao et Tombouctou
6. Infrastructures : Pour la mise en œuvre et la durabilité de ses activités, AJA Mali dispose des principales infrastructures suivantes :
-le Centre de Formation en Entrepreneuriat Agricole à Baguinéda (CFEAB) avec 09 volets de formation (aviculture, maraîchage, pisciculture, agriculture, élevage, apiculture, transformation alimentaire, fabrication d’équipements agricoles/menuiserie métallique et énergie solaire) et d'une capacité d'accueil de 400 apprenants ;
-le centre Equifemme à Daoudabougou à Bamako avec 07 volets (maraîchage, transformation alimentaire, menuiserie bois, menuiserie métallique, énergie solaire, coupe couture, informatique) et d'une capacité d'accueil de 200 apprenants.
-Le centre de formation en Entrepreneuriat Agricole de SEGOU avec 06 volets de formation (aviculture, maraîchage, menuiserie métallique, menuiserie bois, énergie solaire et maçonnerie) et d'une capacité d'accueil de 600 apprenants
A cela, on peut ajouter un dispositif de garantie de prêts (fonds de garantie d'un montant de 30 millions de FCFA) pour faciliter et pérenniser l’accès des jeunes entrepreneurs et futurs entrepreneurs aux financements.
7. Partenariats stratégiques : En vue de créer un contexte favorable à la bonne exécution de sa mission et l'atteinte de ses objectifs, AJA Mali a progressivement noué une alliance stratégique avec les partenaires ci-dessous :
- L’État à travers les ministères sectoriels avec lesquels des protocoles d'accord sont signés ( Ministère de l’Éducation, Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, Ministère en charge de l'Artisanat, la Direction Nationale de l'Agriculture en vue d'un soutien des services étatiques à l'accomplissement des missions de développement socio-économique que l'ONG assure. En outre, des collaborations sont développées avec, l’Office du Périmètre Irrigué de Baguinéda (Agence Publique), les Académies d'Enseignement de Kati, de Bamako, Koulikoro, Ségou et Sikasso ;
- Les Collectivités Territoriales : 13 communes et 6 Conseils Régionaux à travers le pays bénéficient d’un accompagnement en faveur de la mise en œuvre de leurs programmes de développement local. En outre, des partenariats sont développés avec;
- Les partenaires techniques et financiers : A ce jour , AJA Mali entretient un partenariat fécond avec la Direction de la Coopération Internationale de la Principauté de Monaco, Terre des Hommes Suisse et Allemagne, Fédération Genevoise de Coopération, Education Internationale (Canada), Carrefour International (Canada), l'Association pour l’Accès à l’Éducation et à la Formation (ACCED, Suisse), BMZ Allemagne, UNESCO ONUDI, OXFAM, la Mission des Nations Unies au Mali (MINUSMA), le Fonds International de Développement Agricole ( FIDA) à travers le Projet FIER, le GRET, la Fondation ADDAX Suisse, Plan Mali, Fonds Mondial pour l’Engagement de la Communauté et la Résilience (GCERF)
- Les Réseaux thématiques nationaux et internationaux, au sein desquels AJA Mali développe ses capacités d'intervention et ses perceptions sur des questions liées à ses secteurs d'intervention : ROCARE (Réseau de Structures d'Appui à l’Éducation Non Formelle à l’échelle africaine), Réseau National pour la Promotion de l’Économie Sociale et Solidaire (RENAPESS), Réseau Ashoka Innovators (Réseau travaillant à la promotion de l’innovation et de la créativité dans le Monde), Coalition Malienne des Droits de l’Enfant (COMADE), Réseau des Centres de formation professionnelle, <<Toile d’Araignée>> .
8. Focus sur quelques projets mis en œuvre : AJA Mali dispose d'une expertise reconnue en matière d’éducation, de formation professionnelle et d'entrepreneuriat en milieux rural et urbain représentant la somme des expériences cumulées depuis 1994 à travers l’exécution 43 projets dont :
-Projet de formation et d’insertion professionnelle des jeunes à Ségou financé par la Principauté de Monaco (2020-2022 ) : Formation professionnelle par apprentissage tutoré au bénéfice de 150 jeunes, formations en entreprenariat et alphabétisation, insertion des jeunes (appui à la réalisation d’études de marché et de plans d’affaires, accompagnement à l’accès au financement, accompagnement au démarrage, à l’auto organisation et la gestion des entreprises, suivi post création des entreprises) ;
-Projet de formation et insertion de 180 jeunes filles et garçons de la région de Koulikoro et du District de Bamako dans les métiers artisanaux et ruraux financé par BMZ/Ministère Allemand de la Coopération (2020-23) : Formation professionnelle des jeunes dans les métiers agro-sylvo-pastoraux et artisanaux, formations en entreprenariat, alphabétisation et compétences de vie, insertion des jeunes (appui à la réalisation d’études de marché et de plans d’affaires, accompagnement à l’accès au financement, accompagnement au démarrage, à l’auto organisation et la gestion des entreprises, suivi post création des entreprises), campagnes de sensibilisation sur l’équité du genre et les droits de l’enfant et sur la santé/sécurité au travail ;
-Programme de formation des jeunes de Bamako: projet de formation professionnelle financé par Oxfam America de 2000 à 2003, qui a profité à 750 jeunes du District de Bamako dont 250 ont été insérés en auto emploi dans les métiers artisanaux ;
-Le Projet de formation Professionnelle et de perfectionnement des jeunes ruraux de Baguinéda en activités agro-sylvo-pastorales et artisanales: projet financé par la Fondation Argidius Suisse de 2007 à 2009 au profit 200 jeunes ruraux de la Commune rurale de Baguinéda qui ont été insérés dans les métiers ruraux (aviculture, maraichage, pisciculture et fabrication d’équipements agricoles) ;
-Le programme YEWA (Youth Empowerment in West Africa): finance par la DANIDA, le projet en cours est exécuté sous la direction de Plan Mali (la Zone d’intervention d’AJA Mali est Yanfolila) : appui à l’autonomisation économique et sociale et l’engagement citoyen des jeunes de 5 communes rurales à travers l’accès aux droits sociaux et économiques et aux droits sexuels et reproductifs ;
-Le projet de lutte contre les violences faites aux enfants en collaboration avec Plan Mali dans la région de Koulikoro de 2012 à 2013 : renforcement des capacités de plaidoyer des enfants et jeunes adolescents des différentes zones d’intervention de Plan Mali, promotion de la participation à travers la mise en place d’un Conseil Consultatif des Enfants et Jeunes, sensibilisation des décideurs, leaders communautaires et religieux et des enseignants sur l’élimination des violences à l’encontre des enfants. Ce projet a profité à 2000 enfants et jeunes et permis une sensibilisation de plus de 30 000 personnes (décideurs, leaders…) :
-Le projet de promotion des droits et de protection des filles migrantes en collaboration avec Plan Mali, qui a permis d’assurer la formation de 300 jeunes filles sur les droits et la protection des enfants et la mise en œuvre de campagnes de plaidoyer pour mise en place d’un environnement protecteurs des Aides Ménagères
-Le Projet de formation qualifiante et d'appui à l'insertion de 150 jeunes ruraux de la Commune Rurale de Baguinéda dans des activités agro-sylvo-pastorales et artisanales au Mali : projet d’entreprenariat financé par la Direction de la Coopération Internationale (DCI) de la Principauté de 2010 à 2012 au bénéfice 150 jeunes de la région de Koulikoro qui ont été insérés dans les métiers agro-sylvo-pastoraux et artisanaux ;
-Le Projet d’Économie Sociale et Solidaire au service de l'Entrepreneuriat Jeunesse au Mali: Projet de formations en culture entrepreneuriale, de mise en place de mécanismes de financement et d‘insertion de 121 jeunes ruraux et urbains de la région de Koulikoro et du District de Bamako soutenu de 2010 à 2013 par Carrefour International (sur financement de l’Agence Canadienne de Développement International) ;
-Le Projet d’Appui aux jeunes entrepreneurs (PAJE NIETA) : projet de formation en entrepreneuriat et d’accompagnement à l’entreprenariat (appui à la réalisation d’études de marché et à l’élaboration de plans d’affaires) financé de 2011 à 2015 par l’USAID qui a profité à 10 000 jeunes des régions de Sikasso, Koulikoro, Kayes et Tombouctou ;
-Le Projet « appui au renforcement des capacités de résilience aux conflits des femmes et des jeunes dans les régions de Gao et Tombouctou » : projet de formation professionnelle dans des métiers agro-sylvo-pastoraux et artisanaux et d’accompagnement à l’entreprenariat soutenu par les Nations Unies (sur financement du Peace Building Founds) de 2015 à 2017 qui a profité à 300 jeunes des régions de Gao et de Tombouctou ;
-Le Projet de formation professionnelle, insertion et appui à l’entreprenariat des jeunes ruraux (FIER): financé par le Fonds International de Développement Agricole, le projet porte sur la formation professionnelle des jeunes dans les métiers ruraux les plus porteurs et leur accompagnement de proximité pour leur permettre de mûrir leurs projets propres. De 2017 à nos jours, il a permis entre autres l’élaboration de 250 monographies villageoises, l’élaboration de 12 357 projets de micro entreprises rurales en faveur des jeunes 7002 ont bénéficié d’un accompagnement effectif pour l’accès au financement . Le projet concerne les régions de Sikasso et Koulikoro ;
-Le Projet de formation professionnelle et d’insertion des jeunes et des femmes comme moyen de lutte contre la pauvreté et l’extrémisme violent financé par Global Community Engagement and Resilience Fund » - GCERF) sur la période 2017 à 2019: 550 jeunes (dont 357 garçons et 193 filles) des régions de Ségou, Koulikoro et Kayes formés dans les métiers artisanaux et en entreprenariat et insérés dans des AGR correspondantes ;
-Le Projet de formation par apprentissage des jeunes « améliorer l’employabilité des jeunes ruraux maliens par l’apprentissage tutoré (IMYETA) financé par NORAD et mise en œuvre par le GRET ET AJA Mali. (2018-2023)
-Le Projet de formations professionnelle, entrepreneuriale et d'insertion des jeunes et apprentis de la Commune V du District de Bamako et de la Commune rurale de Baguinéda dans les métiers agro-sylvo-pastoraux et de l’artisanat financé par Terre des Hommes Suisse et Allemagne qui a profité à ce jour à 160 jeunes(90 filles et 70 garçons) du District de Bamako et de commune rurale de Baguinéda
-Le Projet de Développement des Compétences et Emploi des Jeunes financé par la Banque Mondiale ce projet a permis à AJA Mali d’assurer la formation professionnelle tutorée dans des métiers porteurs (agro-pastoral et métiers du bâtiment) et de préparer 200 jeunes de Bamako et banlieue de 2017 à 2018.
En termes de ressources humaines, AJA Mali compte aujourd’hui sur 125 membres, 7 membres du Conseil d’Administration, 55 agents, 05 volontaires/bénévoles.
AJA Mali a, depuis 28 ans, pu contribuer à l’échelle nationale à la promotion et à l'enracinement des activités de formations professionnelles et d'entrepreneuriat en faveur des jeunes et des femmes, à l’éducation et à la protection des groupes sociaux vulnérables. AJA Mali a mis en œuvre à ce jour 43 projets.
Les structures d'AJA Mali
La direction est la structure technique d’exécution des programmes avec un effectif de 55 personnes, y compris le personnel des différents programmes.
Nos partenaires




La Direction d'AJA Mali
La Direction Exécutive d’AJA assure la conduite opérationnelle de l’organisation et coordonne l’ensemble des services. Elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels et techniques, ainsi qu’avec la Coordination des Programmes, chargée de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des projets et programmes, à travers la coordination des projets et l’appui des animateurs intervenant au niveau des communes et villages. En parallèle, les centres de formation constituent un pilier central de l’action d’AJA, sous la supervision des directions de centres et d’un Responsable pédagogique, avec l’appui des formateurs, des maîtres d’apprentissage/tuteurs et des modules couvrant la formation technique, l’entrepreneuriat et l’alphabétisation. Sur le plan du support administratif, la Direction Administrative et Financière, appuyée par le Secrétariat, assure la gestion administrative, financière et logistique, incluant la comptabilité générale et des projets, la logistique, ainsi que le personnel d’appui tel que les chauffeurs et vigiles, garantissant ainsi le bon fonctionnement global et la performance des interventions d’AJA Mali.
La direction est la structure technique d’exécution des programmes avec un effectif de 55 personnes, y compris le personnel des différents programmes.
(Notons que l’organigramme d’AJA Mali s’articule autour d’une gouvernance claire et fonctionnelle, assurée au sommet par l’Assemblée Générale (AG), organe suprême de décision, appuyée par le Conseil d’Administration (CA) qui définit les orientations stratégiques et veille à leur mise en œuvre).
Centres de formation professionnelle
Centre AJA de Segou
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Centre de Formation en Entrepreneuriat Agricole de Baguineda (CFEAB)
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Equifem
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